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市人社部門多舉措助力企業復工復產出實招降成本穩用工
2020-02-15|資訊來源: 韶州人才網|查看: 363

“年后企業復工復產后情況怎么樣?員工到崗情況如何……可以通過我們舉辦的線上招聘會等方式進行人員招聘。”前日下午,市就業服務管理局工作人員在走訪韶關比亞迪實業有限公司、韶關市高信塑膠制品有限公司等我市企業時,積極向企業介紹我市人社部門為保障企業復工復產所能提供的服務措施。

線上招聘  為企業解決用工需求問題

“我們公司通過參加人社部門組織的線上招聘會等,目前已招聘到20余名員工,員工的進一步到位,保證了我們公司每天可生產120萬米用于醫用防護服的密封膠條。”韶關市高信塑膠制品有限公司總經理張進波表示,該公司因生產需要還需招聘30名員工,接下來將繼續參加人社部門組織的網絡招聘會。

2月10日復工復產的韶關比亞迪實業有限公司,目前已有三分之二的員工到崗復工。該企業分期分批有序引導員工復工。“隨著后續訂單增長,我們會根據用工需求參加人社部門組織的網絡招聘會。”韶關比亞迪實業有限公司總經理辦公室工作人員孫緒富如是介紹。  

市就業服務管理局副局長曹明飛介紹:“為緩解節后企業的用工需求,結合當前疫情防控工作的需要,減少人員聚集,我們人社部門主要采取網絡招聘的形式,由線下改為線上。此外,我們通過‘兩微一端’及廣播電視等渠道將企業招聘崗位信息進行推送,結合當前疫情防控宣傳工作,人社部門工作人員將企業崗位需求宣傳單張一并派發到各村各戶,讓廣大農村勞動力知悉企業崗位需求,幫助企業緩解在開復工中遇到的招用工問題。”

據統計,截至目前,我市已開展專場網絡招聘活動13場,涉及企業1027家次,在線發布崗位31056個次,幫助企業和勞動者實現更好的對接。從現在到3月底,市人社局將在做好常規網絡招聘活動的同時,組織全市各級公共就業服務機構安排專場網絡招聘活動27場次,幫助企業和勞動者足不出戶享受方便快捷的招聘求職服務,為企業復產提供有效的勞動力供給。

“緩、降、返、補”加大對企業的政策支持

“目前,我市大批企業相繼進入復工復產階段,我們在抓好疫情防控的基礎上,在降低企業用工成本、減輕企業經營負擔、優化復工復產保障服務等關鍵環節上發力,加大政策支持,加強服務保障。”市人社局副局長張建國介紹,我市從“緩、降、返、補”四個方面加大對企業的政策支持,允許受疫情影響企業緩繳社會保險費、降低企業社保成本、落實失業保險返還政策,給受影響的企業發放援企穩崗補貼等。  

據了解,對受疫情影響不能按時繳納企業職工養老保險、失業保險、工傷保險等社會保險,允許延期至疫情解除后3個月內補辦補繳。補辦補繳免收滯納金,期間相關待遇正常享受,未能及時辦理申報社保待遇的,在疫情解除后三個月內按規定補辦后補發相關的社保待遇,不影響參保人個人的權益記錄。  

2020年,我市將繼續實施失業保險穩崗返還政策,對采取有力措施不裁員、少裁員的企業實施穩崗返還失業保險費,具體按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%予以返還。對職工因疫情接受治療或被醫學觀察隔離期間企業所支付的工資待遇,可申請享受穩崗補貼,補貼標準為每月不超過該職工基本養老保險繳費工資基數的50%,具體金額根據其醫療期或醫學觀察期天數據實計算。  

據悉,我市將繼續加大就業服務保障力度,組織零費用、零門檻的網絡等線上招聘會,保障就業服務“不間斷”“不打烊”,為企業復產提供有效的勞動力供給。

來源:韶關新聞網 責任編輯:鄧婷





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